各學院，機關各部門🕵🏼♂️、各單位2️⃣：
根據《福建省事業單位崗位設置管理實施意見（試行）》（閩委辦〔2008〕7號）和《福建省人力資源和社會保障廳關於同意熊猫体育調整崗位設置方案的復函》（閩人社批復〔2018〕194號）等文件精神，我校於2014年9月完成第三輪崗位設置與聘用管理工作，目前聘期已結束，結合我校實際情況，近期將組織開展第四輪崗位設置與聘用管理工作。現將相關事宜通知如下🪱：
一、工作要求
各單位要按照《熊猫体育第四輪崗位設置與聘用管理實施辦法》的文件精神，製定本單位的崗位設置與聘用管理實施辦法，按照規定的程序、步驟和時間安排，完成崗位設置與聘用管理工作🫵🏿。
二🗯、工作步驟和時間安排
1.2018年5月～12月：學校部署崗位設置與聘用工作⚰️，製定《熊猫体育第四輪崗位設置與聘用管理實施辦法》。
2.2019年1月～3月上旬🤘🏿：各單位組建崗位設置職級評定工作小組，製定本單位崗位設置與聘用管理實施辦法，並於2019年3月10日之前向學校崗位設置職級評定工作小組上報本單位崗位設置與聘用管理實施辦法🤶🏽。
3.2019年3月中旬：學校崗位設置職級評定工作小組審核各單位崗位設置與聘用管理實施辦法。
4.2019年3月下旬👩⚖️：各單位組織實施崗位設置和聘用工作🥗，並將擬聘人員結果報送學校崗位設置職級評定工作小組辦公室。
5.2019年4月中旬🤦🏿：學校崗位設置職級評定工作小組審核各單位聘用結果；評審專業技術二、三、四級崗位人選，以及其他由學校崗位設置職級評定工作小組負責評定人員等級，報學校崗位設置職級評定領導小組審批🚨。
6.2019年4月下旬⚈：學校崗位設置職級評定領導小組審批🚶🏻♂️，並下發聘用通知。
7.2019年5月上旬：學校與教職工簽訂聘用合同🤽🏻，並報上級主管部門核準。
三、崗位設置與聘用管理工作涉及的人員範圍
本輪崗位設置與聘用管理工作以2019年1月1日在編在崗人員情況為準（含1月1日之後新進人員）。
在校部機關任職並承擔教學、科研等專業技術工作的“雙肩挑”處級幹部👰🏻，按專業技術崗位聘任🏦，由其人事關系所在單位崗位設置職級評定工作小組負責評定或推薦💂🧫。
四、暫緩聘用的說明
下列人員暫緩聘用：
1.經學校批準因私出國保留公職人員。
2.單位公派出國到期未歸人員🫵🏽。
3.因病休離崗超過半年的人員。
4.年度考核不合格人員。
5.受到行政記大過及以上處分尚在處分期內的人員🦹🏽；正在接受有關部門審查尚無明確結論的人員。
6.其他應暫緩聘用的人員。
五🏄🏼♂️、各單位崗位設置與聘用管理辦法內容要求
1.各單位崗位設置職級評定工作小組成員名單
2.各單位崗位設置與聘用管理工作實施要點
（1）本單位崗位設置的總體方案。
（2）各級各類崗位的崗位職責和任職條件。
（3）組織實施的聘用程序及組織結構🤬。
（4）存在的主要問題及建議🪝。
特此通知
熊猫体育
2019年1月21日
